RETO SEMANAL MÓDULO 4: ¿Qué puedo hacer yo para fomentar la Igualdad de Trato y No Discriminación dentro de la Administración Pública
Para esta tarea, he elegido la opción de realizar un pequeño ejercicio de introspección con el objeto de analizar, desde mi prisma personal, qué podemos hacer dentro de la Administración Pública como empleados de la misma para fomentar la Igualdad de Trato y No Discriminación. Para ello creo que sería conveniente realizar este análisis desde varias perspectivas: ¿Qué depende de nosotros mismos a nivel individual? Aquí incluyo el hecho de que todos, como individuos, tenemos la opción y capacidad de aprender y reaprender. Somos seres en contacto continuo con la realidad que nos rodea y, por tanto, eso debe ser un incentivo a no alejarnos de la misma, a seguir aprendiendo de forma constante, a reeducarnos en aquellos aspectos nocivos que arrastremos y con ello estar más preparados para aportar nuestro granito de arena en busca de la igualdad de trato y no discriminación, en este caso. Un ejemplo es el hecho de apuntarnos a cursos y formaciones, como es este caso, que nos d